【导语】：许昌市2020年市直事业单位公开招聘工作人员考试分为笔试和面试，笔试成绩已经开通查询了，详情请查看：
许昌市2020年市直事业单位公开招聘工作人员考试分为笔试和面试，笔试成绩已经开通查询了(点击即可进入)，面试时间将另行通知。关于笔试和面试情况如下：
一、笔试
根据疫情防控形势，笔试前十五日(8月28日)在许昌市人力资源和社会保障局网站上发布《许昌市2020年市直事业单位公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控须知》，请考生认真阅读并严格执行。
1.笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》两科，满分分别为100分。
具体测试的《专业知识》内容见附件《许昌市2020年市直事业单位公开招聘工作人员计划》。
2.考试时间：
2020年9月12日9:00至11:00测试《公共基础知识》，14:30至16:30测试《专业知识》。
3.笔试成绩计算方法：
笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+专业知识成绩×50%
笔试成绩可通过许昌市人力资源和社会保障局网站进行查询。
二、面试资格确认
根据笔试成绩，按3∶1的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节;笔试成绩低于40分的，不得进入面试环节。
参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、笔试准考证等原件及复印件进行面试资格确认。在职人员需出具本单位同意报考证明;留学回国人员需提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。面试资格确认的时间、地点在许昌市人力资源和社会保障局网站发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
面试资格确认时，对报考者本人及有关材料进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格，对面试空缺人数从高分到低分依次递补。
三、面试
面试时间另行通知。
面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。招聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的结构化面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。个别单位根据岗位需要，增加实际操作技能测试，满分100分。加试实际操作技能岗位的面试成绩计算办法：面试成绩=结构化面试成绩×50%+实际操作技能测试成绩×50%。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
报考同一个岗位人员考试总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如面试成绩也相同，按笔试专业知识成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如笔试专业知识成绩也相同，则现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。
四、招聘计划
计划招聘177名。(具体招聘岗位和资格条件点击查看)
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