【导语】：根据公司业务发展需要，为进一步优化公司人才队伍，充实有关领域专业力量，拟面向社会公开招聘10名工作人员，具体要求详见文章。
襄城县裕兴农业发展投资有限公司成立于2020年04月16日，注册资本10000万元，为襄城县国有资产运营中心100%持股的国有独资公司。公司主要从事与农业生产经营有关的技术、信息、设施建设运营等服务；农业生产托管服务；农林牧渔业废弃物综合利用；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务等。公司主要围绕开展土地流转，加快土地整理和高标准良田示范区项目建设，重点谋划农产品深加工等县域内农业项目和乡村振兴项目，通过项目建设和运营，向市场要效益，做大国有公司收入和利润，提高融资水平。
为推动襄城县域经济发展与国有平台公司可持续经营相结合、提升国有资产运营能力与稳定公司现金流相结合、带动地方产业升级与公司转型发展相结合，构建新型投融资体系，发挥国有资本引导、示范和带动作用，引进先进管理理念，拓宽选人用人视野，加快推动国有平台公司高质量发展。根据公司业务发展需要，为进一步优化公司人才队伍，充实有关领域专业力量，拟面向社会公开招聘10名工作人员，现公告如下：
01
招聘原则
（一）坚持党的领导。
（二）坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
（三）坚持注重业务能力和综合素养相结合。
（四）坚持人岗相适、以德为先、择优聘任。
（五）坚持统一政策、统一标准、统一组织、统一程序的原则。
02
招聘计划
综合办公室2名工作人员、融资发展部2名工作人员、财务管理部1名工作人员、投资运营部3名工作人员、内审风控部2名工作人员，共计10名。
具体岗位职责和任职资格详见附件1:《襄城县裕兴农业发展投资有限公司2024年公开招聘岗位计划表》。
03
报名条件
（一）具备下列资格条件的人员可以应聘：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导。
2、遵纪守法，品行端正，个人信用良好，无违法犯罪记录。
3、爱岗敬业，具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的事业心、责任感、团队合作精神以及良好的职业道德。
4、具有符合岗位要求的工作能力和专业技能。
5、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和抗压能力。
6、年龄的计算方式：35周岁及以下按1989年3月（含）以后出生（相关从业经历的专业高素质工作人员）。
7、具备拟录用职位要求的其他资格条件，服从单位工作分配。
8、每人只限报一个岗位，不得以虚假资料恶意报考，并填写是否服从调剂。
（二）有下列情形之一的人员，不得应聘：
1、曾因犯罪受刑事处罚或曾被开除公职的。
2、正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的。
3、尚未解除党纪、政纪处分或期满后影响使用的。
4、被法院认定为失信被执行人的。
5、按照有关规定，在使用单位工作服务年限未满或对转任有其他限制性规定的。
6、有参加不良、非法组织及非法上访记录的。
7、不适合公司管理或岗位要求的其他情形。
8、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形。
04
报名须知
本次招聘按照网上报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示、签约聘用等流程进行，择优聘用。
（一）网上报名
报名采取网上邮箱投递方式进行（只接受邮箱在线投递，不接受其他形式的投递，请知晓）。
1、报名时间
2024年3月27日至3月29日18:00，逾期不再受理。
2、报名方式
请登录北京外企人力资源服务河南公司官网（http://www.fescohenan.com.cn）下载附件并填写招聘报名表，每人只能选择一个岗位，并在报名表上明确是否服从调剂。以电子邮件方式报名，并同时提供如下材料：
（1）本人有效身份证扫描件。
（2）近期2寸彩色免冠证件照电子版。
（3）本人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》（有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）。
（4）职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、主要荣誉证书。
以上资料电子版及扫描件打包压缩后以附件形式发送至邮箱：fesco_rpo2023@163.com；邮件主题为：“岗位序号+岗位名称+姓名+性别+联系方式”。
（二）资格审查
本次招聘资格审查工作贯穿于招聘全过程，报考人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考人员提供虚假材料或存在其他舞弊行为，将予以取消其应聘资格；已经聘用的，予以解除劳动合同并追究相关人员法律责任。
（三）简历筛选
资格审查合格的人员进入简历筛选环节，以年龄、学历、相关工作经验等条件作为筛选标准（参照岗位职责、任职要求），并对工作履历进行评价，优中选优，同等条件下工作业绩优者进入下一环节。
通过简历筛选的人员，工作人员将于报名结束后3个工作日内以电话、短信等方式进行通知。
（四）笔试
简历筛选合格的人员按照5:1的比例进入笔试，达不到5:1可适当降低人员比例至3:1，招聘岗位笔试人数不足3:1的，招聘名额递减直至取消。
笔试形式：采取线下现场闭卷笔试（纸笔）方式。
笔试内容：行政职业能力测试50%+报考岗位专业知识50%。
笔试时长：120分钟。
笔试成绩：满分100分，占综合成绩的40%。
笔试时间、地点另行通知。
（五）面试
面试采用半结构化面试+行为事件法（BEI）相结合的面试方法。
按照笔试结果3:1确定进入面试人员，达不到规定比例的，可适当放宽至2:1；招聘岗位面试人数不足2:1，招聘名额递减直至取消。参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的），该岗位面试人员的面试成绩应达到70分（面试成绩为100分），达不到70分的不得进入下一环节。
面试时间、地点另行通知。面试人员须携带有效身份证参加。
（六）综合成绩评定
岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
综合成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，综合成绩分数相同者，以面试成绩较高者确定。
（七）背景调查
按照综合成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘数量1:1的比例进行背景调查。背景调查不合格或不参加背景调查出现缺额的，根据实际情况研究决定是否递补（如需递补按照成绩由高到低的顺序依次递补）。
（八）体检
背景调查通过的人员统一进行体检，体检结束后两个工作日提交体检报告，若有体检不合格者，根据实际情况研究决定是否递补（如需递补按照成绩由高到低的顺序依次递补）。
（九）公示
拟聘用人员名单在北京外企人力资源服务河南有限公司官网公示3个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，根据实际情况研究决定是否递补（如需递补按照成绩由高到低的顺序依次递补）。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（十）签约聘用
公示无异议人员凭《聘用通知书》办理相关手续。
05
薪酬待遇
（一）工作地点：襄城县。
（二）薪酬待遇：聘用人员任期三年，试用期三个月，任期期满可以续聘。薪酬待遇按襄城县裕兴农业发展投资有限公司相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。
06
注意事项
1、应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如经发现与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。
2、工作年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、兼职等经历。
3、本次招聘流程全权委托北京外企人力资源服务河南有限公司负责。招聘工作实行全过程监督、信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。
4、公司根据招聘环节符合条件人员情况，决定是否取消或合并相应岗位招聘计划。
5、请应聘者保持电话畅通，联系3次未接通的，视为自动放弃；未通过资格审查、简历筛选、笔试、面试等环节人员，不再一一通知，请知晓。
6、应聘人员交通、食宿等费用自理。本次招聘不收取任何费用，不组织任何培训，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。招聘信息及后续环节工作相关通知事宜将在北京外企人力资源服务河南有限公司官网发布。
7、本次招聘工作由襄城县裕兴农业发展投资有限公司负责解释，谢绝来访，未尽事宜请来电咨询。
招聘咨询电话：0371-55356083
监督电话：0371-55356055
邮 箱：fesco_rpo2023@163.com
（招聘咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00）
07
附件
附件1：《襄城县裕兴农业发展投资有限公司2024年公开招聘岗位计划表》
附件2：《襄城县裕兴农业发展投资有限公司2024年公开招聘报名表》
附件3：《襄城县裕兴农业发展投资有限公司2024年公开招聘应聘报名信息汇总表》
襄城县裕兴农业发展投资有限公司
2024年3月27日
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