在许昌，离职人员符合条件的，可以以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险、职工基本医保，有了新单位后再由单位办理参保手续即可。

根据劳动法的规定，为了保障员工的正当权益，用人单位必须为员工缴纳社保，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，在员工正常受雇于用人单位期间，不能只为员工缴纳养老保险，而不缴纳其他

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职工按期缴纳生育保险的，可享受生育医疗费用、生育津贴、计划生育手术医疗费用、一次性生育补助金。需要注意的是职工生育待遇与城乡居民医保生育报销有所不同。

许昌生育保险交上即可享受生育报销待遇，但需要在产前连续缴纳12个月才可以领取生育津贴和一次性生育补助金。

参加城乡居民医疗保险的许昌市民，可通过生育保险报销取得定额补助，顺产和剖宫产的标准各不一样，参保居民发生的生育住院费用，由个人全额垫付，出院后60日内到医疗保险经办机构办理补助手续。

参加生育保险并足额缴费的女职工可依据相关规定享受不同程度的生育保险待遇，申请人除按规定的有关材料外，另需提供解除或终止劳动关系的有关材料及本人村(居)民委员会出具的未就业证明。

各类企业和国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户为其职工缴纳生育保险费。参保的职工即可享受相关的生育保险待遇。

许昌生育保险主要待遇是指产假、生育津贴及相关医疗保险等。其中，产假是指国家法律法规规定给予职工在生育过程中休息的期限。

生育津贴、一次性生育补助金和门诊产前检查费用由用人单位经办人在职工生育或实施计划生育手术后90天内到生育科办理待遇申报手续。