许昌职工医保缴费比例个人为2%，单位为8%（含生育保险）；灵活就业人员缴费比例为4.2%、6%、8%。

根据劳动法的规定，为了保障员工的正当权益，用人单位必须为员工缴纳社保，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，在员工正常受雇于用人单位期间，不能只为员工缴纳养老保险，而不缴纳其他

2024年许昌居民养老金资格认证可以通过支付宝“豫事办”小程序或者河南社保APP认证。河南社保APP官方下载入口详见文章。

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《河南省女职工劳动保护特别规定》旨在减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，共二十二条 ，自2018年11月1日起施行。全文内容详见文章。

自2024年2月1日起，许昌职工生育保险生育医疗费用待遇调整为：正常分娩调整为1800元／例；异常分娩调整为2000元／例；剖宫产调整为3200元／例；剖宫产同时做其他相关妇科手术调整为3500元／例。

职工按期缴纳生育保险的，可享受生育医疗费用、生育津贴、计划生育手术医疗费用、一次性生育补助金。需要注意的是职工生育待遇与城乡居民医保生育报销有所不同。

参加生育保险并足额缴费的女职工可依据相关规定享受不同程度的生育保险待遇，申请人除按规定的有关材料外，另需提供解除或终止劳动关系的有关材料及本人村(居)民委员会出具的未就业证明。

生育津贴、一次性生育补助金和门诊产前检查费用由用人单位经办人在职工生育或实施计划生育手术后90天内到生育科办理待遇申报手续。

许昌女职工在本统筹区内(包括县、区)生育前连续缴费12个月可以申领生育津贴。详细领取津贴时间、领取金额等信息详见正文。

生育津贴、一次性生育补助金和门诊产前检查费用由用人单位经办人在职工生育或实施计划生育手术后90天内到生育科办理待遇申报手续。